誰是柯南幕後的藏境人??－淺談台灣傳播產業中文配音【Yushu】

所謂的配音，就是將一部製作完成的節目，配上聲音，而配音所涵蓋的範圍，不單只是我們所熟知的戲劇、卡通，像是節目的旁白、廣告中的slogn、甚或是電玩角色的聲音，都可以算是配音的一部份。而配音的幕後英雄，就是這些配音員，他們用聲音演戲，所以也算是一門「演藝事業」。

配音的類型

1.動漫的配音：動畫卡通的主角都是平面角色，而付與這些角色靈魂，就是聲音，因此戲劇可以不配音，但是卡通就不能，一定是要配上聲音的。所以以目前台灣配音員的狀況而言，動畫卡通類型的配音，大約佔這些配音員作品的60%-70%，是所有配音類型的最大宗，也是配音員們養家糊口的飯碗。

2.戲劇的配音：除了動畫卡通之外，外來戲劇的配音，佔了次高的比例。但是在前幾年大陸劇盛行的時期，因為大陸演員字正腔圓的國語，讓台灣的配音員，沉寂了一陣子。直到韓劇風潮的興起，因為台灣觀眾不習慣韓文發音的語調，因此大約全部的韓劇，都採配音，也讓在市場大環境極度不佳的配音員門，殺出一條血路，多了許多配音的工作機會。

3.非戲劇類的配音：像是一些國外的綜藝節目、知識性頻道，或是國外廣告或購物頻道的配音，為了吸引台灣的觀眾收看，因此就會做一些配音的加工。如：動物赤子情、動物奇觀、動物拍擋（Discovery） ，還有像是「傑克~這真是太神奇了」，這類購物廣告的經典配音，也都是配音員所施展的神奇魔力。

4.旁白的配音：旁白的配音大略可以分為三個部份，戲劇節目的旁白配音，與非戲劇節目的旁白配音和學術性、政府宣導品的配音。戲劇節目的旁白就像是近年流行的「類戲劇」旁白，配音員與說故事的方式，配出口白，以說書人的姿態，引領觀眾進入故事。而非戲劇類的旁白配音，最具盛名與大家所熟知的，就是「超級星期天」中「超級任務」的旁白由夏治世，到現在仍讓人記憶深刻；另外像由於正昇所配的「我猜我猜我猜猜猜」每個單元。

非戲劇類的還有一種，就是一些知識型節目，如：「亞洲通道之旅」旁白的劉錫華及「發現者」旁白的夏治世，還有「台灣之美」的楚雲，這些學術知識性的配音品質，通常都比較好，較有質感。另外還有一些旅遊美食節目的旁白配音，這些大都是由節目主持人來進行配音，像是「鳳中奇緣」、「美鳳有約」、「台灣探險隊」、「台灣全記錄」。至於第三種，則是不一定會出現在電視上，如國家公園的介紹短片的旁白配音，某一種宣導短片的旁白配音。

5.廣告的配音：廣告的配音可以分成電視廣告與店頭廣告。電視廣告就是我們在電視上所看得廣告，將產品拍攝的內容，賦予聲音的加分，尤其是廣告SLOGN的部份，會讓觀眾印像更深刻，牢牢的記住產品，像是怪頭劉伯利所配MOTO手機廣告的「哈囉MOTO...」、陳曉月的「天天都便宜 就是家樂福」與每期的TVBS週刊…等。而店頭廣告的配音就像是在屈臣氏、康是美或家樂福賣場上聽到的這些促銷內容的廣告配音。

6.電玩的配音：電玩的配音是最近所興起的配音類型之一。型式有點接近動漫的感覺，常常也會請到一些資深的配音員或是知名演員配音，來增加電玩的精彩度。像是電影「教父」改編的電玩，請來了片中演員馬龍白蘭度跟詹姆士肯恩替電玩配音。另外如「真‧三國無雙」遊戲中，許多的角色都是現在一線的資深配音員所配的。

7.手機鈴聲的配音：手機鈴聲的配音則是目前最新的配音類型。但受流行歡迎的手機鈴聲，大都可以說是，從動漫而來的附加價值，因為動漫中的配音令人印象深刻，因此配音員就以動漫卡中的角色，來改配成手機鈴聲，是一個和以往較不同的配音機會。

中文配音的介紹

依台灣目前的配音環境，因為配音酬勞的預算有限，因此一般而言，配音的錄製一檔戲，大約是5至8位左右的配音員，當然超級製作除外。因此一人搭多角的情況就絕對屬正常狀態。通常來說卡通最多6人、戲劇最多8人。

也就是說不論這齣戲裡頭有多少個角色，包含路人甲乙丙丁有多少個聲音，通通都是這5~8個人搞定。於是，你的變聲能力，是你能否成為一個好配音員的先決條件！資深配音員符爽曾經說過：配音這一行是不容易進來的，年資5年以下的都是資淺配音員，7~8年算是線上正式的配音員，10年以上才能算是專業配音員，至於所謂前輩資深的配音員都在20年以上。所以有很多人把配音想的很簡單，「不過是開口說話嘛！」，如果真那麼簡單那配音界也不會老是那些人在配了。

目前配音員的薪資，卡通配音的薪水會比其他類型的來的好，比較資深大牌或是預算比較好的卡通大概是一集800元，目前的行情價為一集600元；韓劇的超人氣的資深配音員，大概一集是1500元，至於電影預算會比較好，廣告則是看CASE而定，也視廣告主的預算，而學術節目旁白的酬勞是最高的。配音費多半是兩個月後才領（現金、期票，不一定），有些臨時單獨的Case是配完當場領。

其實配音員是自由業，比較像是自由演員，不屬於任何的公司，所得項目是「執行業務所得 9A-70 表演人」薪水是按件計酬，演員好說有的也有經紀公司，但是配音員是完全要靠自己孤軍奮鬥。有配才有錢，沒配吃自己，沒有全勤獎金、沒有年終獎金，沒有退休金，沒有任何補助金，勞健保可參加工會的或自己找家公司掛，學生跟班期更是沒有薪水！

而工作時間可分為早班09:30~12:30、中班13:00~17:30、晚班18:00~錄完（約23:30），星期一至星期六都可能會有，農曆年一定放假，中秋、端午就不一定，沒有週休二日（星期六有時會錄整天），星期天 ”原則不開班”，但要看錄音室跟工作進度。有人會問「這不是都沒有假期了嗎？」這裡是指當你有接到班時要配合的時間，如果你接不到班，那一年365天，天天放假！

配音員介紹（參考資料來源：集音小築 ）
配音員介紹（參考資料來源：集音小築 ）

劉傑　永遠的工藤新一
配音資歷：17年
配音工作：電視影集、卡通、廣告、廣播、節目旁白
從事配音工作的理由：興趣+謀生
進入配音工作的管道：傳播公司→配音自認最滿意的作品：戲說乾隆的賈六

配音作品：

李景唐　韓劇最佳男主角
配音資歷：10多年
配音工作：電視影集、卡通、韓劇、連續劇
配音工作的比例：

配音作品：






馮友薇 長不大的小丸子 台灣配音界天后
配音資歷：10多年
配音工作：電視影集、卡通、戲劇

配音作品：

王瑞芹 台灣國語的花媽
配音資歷：10多年
配音工作：電視影集、卡通、戲劇

配音作品：

台灣的中文配音環境現況

整體而言，不難發現，臺灣配音品質不良的原因，不能全怪罪於配音從業人員，比起日本，台灣的配音大環境可以說是先天不良，後天失調，最大的原因莫過於，台灣電視台的生態唯利是圖與未成熟的市場圈，為臺灣的配音界打造了惡劣而難以生存的環境！

缺乏良好的訓練與進修管道。日本聲優在「聲優學校」受過有系統而豐富詳細的徹底訓練，而電視台在「為角色選合適的聲優」這方面更是不遺餘力，一部動畫往往是一人一角，連一兩句台詞的路人甲乙也找不同人配（甚至會請聲優界的大角色來配，只為寥寥數句台詞），鮮少有分飾多角的情況，反觀國內，電視台無法為新人提供完整訓練，資深配音員也沒有管道再進修，一切只能靠配音員本身孤軍奮戰。電視台的唯利是圖。台灣的不論是在動畫或戲劇市場都是個很艱苦的環境，幾乎所有的製作公司都想用最低的成本達到最高的效率。在這種心態下，配音員們一人飾好幾角的情況是很普遍的，所以敏銳的觀眾會挑剔「聲音的相似度與重覆率太高」。

配音從業人員的缺乏。除了一人分飾多角外，配音從業人員的缺乏，也是導致「聲音的相似度與重覆率太高」的重大原因，這是因為在台灣的配音員是屬於個人產業，什麼都沒有，美其名是工作自由，時間自由調配，但其實生活完全沒有保障，有上線才有飯吃，配10個角色領的還是一個人的薪資，基本上若是沒有雄厚的才力，在還沒有成功前可能就已經先在社會陣亡了。

未成熟的市場圈。那又是什麼原因造成電視台不重視配音這一環幕後工作呢?那就是未成熟的市場圈。其實這是一種惡性的循環，產業與市場是休戚相關、共存共榮的。日本的聲優可以出個人專輯、開演唱會、演戲、寫書，儼然已躍身螢光幕前成為偶像明星，是因為有雄厚的觀眾群在意他們、擁護他們，電視台也就理所當然得順應觀眾的需求，兢兢業業做好幕後配音工作。反觀台灣，辛苦的配音人員只有聲音，連出現在節目的名字都沒有，音效特效等其他的幕後人員，至少都還會有個工作人員名單，而配音人員不但幕前搭不上臉，連幕後也都完全消失。電視台不重視，觀眾不瞭解，進而忽視，無法開創更多的商機，最終就讓台灣的配音圈在惡化的環境中，繼續辛苦爭扎了。

資料來源

集音小築：http://ava.suw.idv.tw/tva/sch.asp
柯南圖社論壇：http://bbs.myconan.com/index.php 9樓B座：http://blog.yam.com/mytube

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