生一個小孩獎勵三萬元?

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你還記得上任的內政部長說：“生一個小孩獎勵三萬元”的話嗎？   
 

日本在少子化的因應對策中，提出生養育的優厚政策：鼓勵媽媽在家養育小孩者可以留原薪的百分之七十五。在加拿大，自己養育嬰幼兒的媽媽可以照領百分之五十五(包括爸爸在內)。 這些支持政策對台灣的媽媽而言，真是天方夜譚！    
 

換句話說：政府花大手筆的政策為的是什麼？有幾個明顯的事實，在今天的決策中仍然沒有被認真思考過，那就是：人口老化的相對問題就是「少子化」對未來國家競爭力的影響，隨著人口而來的社會資源分配問題，也會隨著民主選票的分配形成嚴重的不平衡。     
 

而人口素質要提昇的關鍵，就是“教育與文化”的主流與優質化。    
 

不管現代女性如何思考自己的生涯發展，不管國家的勞動力市場多麼需要女性的參與及就業，現今婦女福利的性別平權政策與規劃並沒有母性、母權與母職的考量，這是對女性主義的誤導。雖然女性並不一定等於母性，但是，1.對母性與母職的肯定與支持，2.對母性與母職的需要與能力有充分的關注，不僅不會與女性主義衝突，反而讓婦女享受更實際的福祉。   
 

健全的婚姻、幸福的家庭，才是婦女真正的好處與福利；而重視母職與母權，更是減少社會成本與提升人口素質最根本的投資。希望政府官員都能看得見！ 

（本文作者：國際家庭生活教育中心主任 呂麗絲） 

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「家」，常被認為是理所當然的地方：媽媽天生愛嘮叨！沒有錢就跟父母要！孩子不乖就該打！老婆娶來洗衣煮飯生小孩！自己生的孩子是寶！老婆總是別人的比較好！翻不完舊帳的是家人！愛他，就要替他做任何事！究竟『家人』好？還是『人家』好？家庭學問大!!
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